1月21日上午，廣林集團召開2025年工作會議暨二屆五次職工代表大會二屆五次工會會員代表大會。廣林集團黨委書記、董事長羅勇出席會議并講話，集團黨委副書記、董事、工會主席覃勇軍主持會議并作生產(chǎn)經(jīng)營管理工作報告，集團領(lǐng)導(dǎo)王剛、黃偉、陳繼勇、黃志堂、黃超、黃建丹、許華功出席會議。自治區(qū)審計廳派員到會指導(dǎo)。
會上，羅勇作題為《凝心聚力強科技 堅定不移抓改革 奮力譜寫廣林集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的講話。他指出，2024年是廣林集團經(jīng)過系統(tǒng)性改革重塑后，“6+N”產(chǎn)業(yè)板塊有序運行、步入高質(zhì)量發(fā)展新軌道的一年。廣林集團全力貫徹落實自治區(qū)黨委、政府和國資委工作部署，聚焦“壯廣西林產(chǎn)·美綠水青山”愿景，提出并實施科技與改革“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略，深入構(gòu)建“五個一”工作格局，著力培育林業(yè)產(chǎn)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，全力穩(wěn)增長、提質(zhì)效、化風(fēng)險，主要經(jīng)營指標完成自治區(qū)國資委下達的任務(wù)，保持了穩(wěn)中有進的良好發(fā)展態(tài)勢。
羅勇強調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃和國企改革深化提升行動的收官決勝之年，是廣林集團推動高質(zhì)量發(fā)展新舊動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵之年。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大、二十屆二中、三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于廣西工作論述的重要要求，貫徹落實自治區(qū)黨委、政府和自治區(qū)國資委相關(guān)會議部署安排，堅持“實干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績說話、讓人民評價”，錨定“壯廣西林產(chǎn)·美綠水青山”愿景和建設(shè)全國一流林產(chǎn)企業(yè)目標，持續(xù)提高主業(yè)核心競爭力、增強核心功能，高質(zhì)量完成國企改革深化提升行動和“十四五”規(guī)劃目標，為實現(xiàn)“十五五”良好開局打牢基礎(chǔ)，努力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化廣西篇章作出更大貢獻。
羅勇強調(diào)，做好2025年工作，一是要以高質(zhì)量發(fā)展為工作主線，推動科技與改革“雙輪驅(qū)動”取得新突破，持之以恒推動集團戰(zhàn)略落實落地。二是要以發(fā)展平臺經(jīng)濟、培育新質(zhì)生產(chǎn)力為突破口，推動一個協(xié)同高效的現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系構(gòu)建實現(xiàn)新提升，持續(xù)打造核心競爭力。三是要以服務(wù)國家和自治區(qū)戰(zhàn)略為著力點，推動一批重點項目精準謀劃、推進實現(xiàn)新提升，持續(xù)增強核心功能。四是要以經(jīng)營管理提質(zhì)增效為導(dǎo)向，推動一套現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)實現(xiàn)新提升，持續(xù)釋放發(fā)展動能。五是要以增強市場化經(jīng)營能力為目標，推動一支團結(jié)高效團隊打造實現(xiàn)新提升，持續(xù)激活發(fā)展活力。六是要以狠抓執(zhí)行落實為主線，推動一種務(wù)實擔(dān)當(dāng)、昂揚奮進的工作作風(fēng)營造實現(xiàn)新提升，持續(xù)凝聚發(fā)展合力。七是要堅定不移加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，縱深推進全面從嚴治黨，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障。
覃勇軍向大會作《廣西林業(yè)集團有限公司2024年生產(chǎn)經(jīng)營管理工作報告》。他指出，2024年，集團經(jīng)營班子和全體干部職工在集團黨委、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有效應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，創(chuàng)新推動企業(yè)改革發(fā)展，呈現(xiàn)出人心齊、士氣旺、干勁足的新形象，取得一系列經(jīng)營新成果，集團營業(yè)收入、利潤總額實現(xiàn)雙增長，超額完成年度目標任務(wù)。2025年集團經(jīng)營管理工作要堅持以效益為中心的導(dǎo)向，圍繞“一增一穩(wěn)四提升”總體要求，全力抓好增質(zhì)效、拓項目、深改革、強管理、控風(fēng)險五大任務(wù)，著力推動“6+N”產(chǎn)業(yè)板塊高質(zhì)量發(fā)展，以最大力度最實舉措抓好一季度開門紅，堅決完成全年各項經(jīng)營目標任務(wù)，邁出高質(zhì)量發(fā)展新步伐。
會議審議并通過了《廣西林業(yè)集團有限公司2024年生產(chǎn)經(jīng)營管理工作報告》《廣西林業(yè)集團有限公司工會委員會2024年工作報告》《廣西林業(yè)集團有限公司2024年財務(wù)情況及2025年財務(wù)預(yù)算報告》《廣西林業(yè)集團有限公司2024年安全生產(chǎn)和消防工作報告》《廣西林業(yè)集團有限公司工會經(jīng)費審查委員會工作報告》《廣西林業(yè)集團有限公司崗前培訓(xùn)管理辦法》《廣西林業(yè)集團有限公司員工交流管理辦法》《廣西林業(yè)集團有限公司企業(yè)年金方案》等8項工作報告、辦法及方案。
會上，羅勇與廣林集團下屬二級企業(yè)代表簽署了《集團下屬企業(yè)2025年度安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書》《集團下屬企業(yè)2025年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》。
會議還對2024年度集團先進單位、先進個人和突出貢獻獎獲獎的單位及個人進行了表彰。
集團本部、各子公司職工代表、工會會員代表、列席代表共計180余人參加會議。
會上，羅勇作題為《凝心聚力強科技 堅定不移抓改革 奮力譜寫廣林集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的講話。他指出，2024年是廣林集團經(jīng)過系統(tǒng)性改革重塑后，“6+N”產(chǎn)業(yè)板塊有序運行、步入高質(zhì)量發(fā)展新軌道的一年。廣林集團全力貫徹落實自治區(qū)黨委、政府和國資委工作部署，聚焦“壯廣西林產(chǎn)·美綠水青山”愿景，提出并實施科技與改革“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略，深入構(gòu)建“五個一”工作格局，著力培育林業(yè)產(chǎn)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，全力穩(wěn)增長、提質(zhì)效、化風(fēng)險，主要經(jīng)營指標完成自治區(qū)國資委下達的任務(wù)，保持了穩(wěn)中有進的良好發(fā)展態(tài)勢。
羅勇強調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃和國企改革深化提升行動的收官決勝之年，是廣林集團推動高質(zhì)量發(fā)展新舊動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵之年。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大、二十屆二中、三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于廣西工作論述的重要要求，貫徹落實自治區(qū)黨委、政府和自治區(qū)國資委相關(guān)會議部署安排，堅持“實干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績說話、讓人民評價”，錨定“壯廣西林產(chǎn)·美綠水青山”愿景和建設(shè)全國一流林產(chǎn)企業(yè)目標，持續(xù)提高主業(yè)核心競爭力、增強核心功能，高質(zhì)量完成國企改革深化提升行動和“十四五”規(guī)劃目標，為實現(xiàn)“十五五”良好開局打牢基礎(chǔ)，努力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化廣西篇章作出更大貢獻。
羅勇強調(diào)，做好2025年工作，一是要以高質(zhì)量發(fā)展為工作主線，推動科技與改革“雙輪驅(qū)動”取得新突破，持之以恒推動集團戰(zhàn)略落實落地。二是要以發(fā)展平臺經(jīng)濟、培育新質(zhì)生產(chǎn)力為突破口，推動一個協(xié)同高效的現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系構(gòu)建實現(xiàn)新提升，持續(xù)打造核心競爭力。三是要以服務(wù)國家和自治區(qū)戰(zhàn)略為著力點，推動一批重點項目精準謀劃、推進實現(xiàn)新提升，持續(xù)增強核心功能。四是要以經(jīng)營管理提質(zhì)增效為導(dǎo)向，推動一套現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)實現(xiàn)新提升，持續(xù)釋放發(fā)展動能。五是要以增強市場化經(jīng)營能力為目標，推動一支團結(jié)高效團隊打造實現(xiàn)新提升，持續(xù)激活發(fā)展活力。六是要以狠抓執(zhí)行落實為主線，推動一種務(wù)實擔(dān)當(dāng)、昂揚奮進的工作作風(fēng)營造實現(xiàn)新提升，持續(xù)凝聚發(fā)展合力。七是要堅定不移加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，縱深推進全面從嚴治黨，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障。
覃勇軍向大會作《廣西林業(yè)集團有限公司2024年生產(chǎn)經(jīng)營管理工作報告》。他指出，2024年，集團經(jīng)營班子和全體干部職工在集團黨委、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有效應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，創(chuàng)新推動企業(yè)改革發(fā)展，呈現(xiàn)出人心齊、士氣旺、干勁足的新形象，取得一系列經(jīng)營新成果，集團營業(yè)收入、利潤總額實現(xiàn)雙增長，超額完成年度目標任務(wù)。2025年集團經(jīng)營管理工作要堅持以效益為中心的導(dǎo)向，圍繞“一增一穩(wěn)四提升”總體要求，全力抓好增質(zhì)效、拓項目、深改革、強管理、控風(fēng)險五大任務(wù)，著力推動“6+N”產(chǎn)業(yè)板塊高質(zhì)量發(fā)展，以最大力度最實舉措抓好一季度開門紅，堅決完成全年各項經(jīng)營目標任務(wù)，邁出高質(zhì)量發(fā)展新步伐。
會議審議并通過了《廣西林業(yè)集團有限公司2024年生產(chǎn)經(jīng)營管理工作報告》《廣西林業(yè)集團有限公司工會委員會2024年工作報告》《廣西林業(yè)集團有限公司2024年財務(wù)情況及2025年財務(wù)預(yù)算報告》《廣西林業(yè)集團有限公司2024年安全生產(chǎn)和消防工作報告》《廣西林業(yè)集團有限公司工會經(jīng)費審查委員會工作報告》《廣西林業(yè)集團有限公司崗前培訓(xùn)管理辦法》《廣西林業(yè)集團有限公司員工交流管理辦法》《廣西林業(yè)集團有限公司企業(yè)年金方案》等8項工作報告、辦法及方案。
會上，羅勇與廣林集團下屬二級企業(yè)代表簽署了《集團下屬企業(yè)2025年度安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書》《集團下屬企業(yè)2025年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》。
會議還對2024年度集團先進單位、先進個人和突出貢獻獎獲獎的單位及個人進行了表彰。
集團本部、各子公司職工代表、工會會員代表、列席代表共計180余人參加會議。